有金錢上的困擾的人很多

很多人急用錢卻求助無門 有時候就走上不好的借錢管道..

所以我今天分享了一個合法的借錢管道給大家

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台灣104求職網站公關經理張雅惠指出,陸配使用求職網站比例很少。據她了解,需求陸配較高以零售業或餐飲業為主,原因是人力難找,陸配或外配較能快速遞補,至於陸配高階工作難找原因,她認為,很多與政策有關。

旺報【記者莊舒仲╱台北報導】

「太積極宣導,可能被說鼓勵搶台灣人工作。」不願具名的知情人士指出,陸配前婚子女在台工作權,相關單位宣導有限的原因,一、是人數太少,

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二、怕被貼上政治標籤。為了避免工作遭為難,宣導力度自然不像陸配一樣。經營飲料連鎖店的謝姓總經理坦承,找員工時會少用外籍學生,除了溝通、口音問題,確認工作證件比較麻煩也是原因,加上外籍生多半是短期打工,不符合長期投入的需求,但他表示,一旦採用,就會依勞基法規定,給予勞健保。

不光陸配婚前子女常因身分問題,工作難搞定,就連陸配也感觸良多。畢業北京大學的陸配指出,台灣政府和

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民眾不該把對大陸的怒氣,發洩到陸配身上,處處牽制、限制陸配權益,尤其不承認學歷、限定工作權,讓陸配只能做些低階工作。

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移民署統計,98年至104年10月,陸配前婚子女經專案核准專案居留總數有1040人(未含探親)。不

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過,有陸配協會指出,若加上還在排隊等核准的人數,至少有2000人,這群年輕人身分尷尬,就學、去留問題,一不小心就會捲入政治操弄或媒體炒作。
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